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劳动合同纠纷
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您好，我觉得咨询一下，我还在公司上班三个半月，沒有签署劳动合同书，算合同工了，如今离职，要提早一个月吗？
更新时间：2021-03-20 19:32:54
问题描述：
您好，我觉得咨询一下，我还在
公司
上班三个半月，沒有签署
劳动合同书
，算合同工了，如今
离职
，要提早一个月吗？
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没有签订
劳动合同
在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给
用人单位
一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职，辞职后十天八天之后就可以走人了，老板不给工资可以直接向当地
劳动监察部门
进行投诉，只需要本人填写一份投诉登记表，
劳动监察
部门会立案查处，也没有任何的费用。
2021-03-20 19:26:24
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2021-03-20 19:30:09
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你好，
试用期
提前三天书面申请就可以离职，不需要单位批准。
工资
必须据实结算的，不给你可以去劳动监察大队投诉。
2021-03-20 19:32:54
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