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劳动合同纠纷
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我在足浴店工作，没有签劳动合同，上司要延期发工资吗？
更新时间：2021-03-21 00:40:51
问题描述：
我在足浴店工作，没有签
劳动合同
，上司要延期发
工资
吗？
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没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬：
1、员工应付的劳动报酬；
2、从建立
劳动关系
起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一年内的双倍工资，可以申请
劳动仲裁
维权。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和
社会保障
局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地
劳动监察
行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
2021-03-21 00:35:37
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你好，可以要求支付工资。如不支付，可去劳动监察大队投诉，或申请劳动
仲裁
、
2021-03-21 00:38:33
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平均1分钟内
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你好，如果属于
公司
的原因，没有与你签订劳动
合同
，应当支付双倍工资。
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-21 00:40:51
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