工作一年多没有签订劳动合同，工资怎么计算？

更新时间：2021-03-21 00:42:12

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工作一年多没有签订劳动合同，工资怎么计算？

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公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。

2021-03-21 00:36:07

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劳动者工资被欠的，可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。正式工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

2021-03-21 00:38:47

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工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。

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