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劳动合同纠纷
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2015年在民营企业工作了10个月，没有签订劳动合同，年底双方同意解除劳动关系，半年后，企业又找我工作，这是新的劳动关系吗？
更新时间：2021-03-21 03:06:23
问题描述：
2015年在民营
企业
工作了10个月，没有签订
劳动合同
，年底双方同意解除
劳动关系
，半年后，企业又找我工作，这是新的劳动关系吗？
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带着你的打卡记录、工作服（牌）等能证明你和用工方有劳动关系的材料，前往用工方所在劳动部门申请
劳动仲裁
。
如果是你主动不签劳动
合同
，就没有赔偿；如果是单位主动不和你签，你可以申请双倍工资赔偿，并且要从进入
用人单位
满1个月后即第2个月开始计算。
另外，也可要求用人方补缴
社保
，从你入职开始。
2021-03-21 03:03:06
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没有合同就应当支付你两倍的
工资
的，并且应当赔偿你的积极补偿款，具体可以电话联系我。
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