部门经理口头辞退了我,让我工作到这个月底。没有书面通知,但是有录音。过了这个月的班还需要上班吗?嗨,部门经理口头解雇了我,并要求我工作到本月底。没有书面通知,但是有录音。过了这个月的班还需要上班吗?

更新时间:2021-03-21 08:44:30
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部门经理口头辞退了我,让我工作到这个月底。没有书面通知,但是有录音。过了这个月的班还需要上班吗?嗨,部门经理口头解雇了我,并要求我工作到本月底。没有书面通知,但是有录音。过了这个月的班还需要上班吗?
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    公司辞退职工,不给辞退通知,劳动者可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉,法律依据如下:
    劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
     劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
    用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
      第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2021-03-21 08:30:54
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    还得去上班,不让进,就报警,让警察做笔录,否则你无法证明相关事实,证明不了就无法维权。
    2021-03-21 08:40:07
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    你要上班,不去就是你旷工自动离职,一分钱没有补偿的,如果单位不给你进门,立即报警,留下证据是单位不让你进门,不是你自己不去。需要赔偿你8个月工资劳动仲裁一般45天就可以
    2021-03-21 08:44:30
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上班十年,公司合同没签保险都没买,只是口头辞退。不给予书面辞退,但有录音,我该怎么做?
在威海,律师费用的计算方式会根据不同情况有所不同。对于涉及财产纠纷的案件,律师通常会按照案件标的额的一定比例来收费;对于咨询类服务,律师可能会按小时计费;而对于
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未签劳动合同,工作6个月,口头辞退,有考勤记录,工作记录,录音
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第 82、 38、46条和《劳动
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以不合适为理由辞退我,并没有签订劳动合同什么的,人事口头让我来上班,请问我可以要到工资吗?
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一年时止的十一个月双倍工资。满一年后,法律上视为双方订立无固
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我的单位直属领导口头通知月底辞退我,人事也没有给我开辞退信,这样我有补偿吧,他说辞退我的时候有录音!
如果被辞退是因为用人单位的原因,用人单位需要支付经济补偿金。   《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:    (一)劳动
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公司开会并短信辞退我,口头也说了,之后没有上班,算旷工吗?
有证据证明单位辞退在先的话,不是旷工。
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公司违法,人事口头辞退员工,有录音证明,还需要写辞职吗?
违法解除劳动合同,你可以要求支付双倍经济补偿金。录音是证据。如需帮助请电话详谈或短信详谈。
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我们接收转让学校一个档口,合同上写着3万元转让费,无押金,后期甲乙双方不产生任何其他费用对吗?
具体参照合同约定。协商处理可快速解决纠纷;如协商不成,可依法起诉。操作中需注意收集证据,明确诉求,确保案件属于法院受理范围。
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正泰光伏发电屋顶免费安装,要立合同
顶楼光伏发电应在供电营业厅申请办理。所需材料如下:1、经办人身份证原件、复印件和法定代表人身份证原件、复印件(或法人委托书原件);2、企业法人营业执照,税务登记
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签了合同,又不想去了可以退车费吗
退车问题复杂,需分情况处理。若合同有退车条款,按条款操作;若无,可与卖方协商,达成一致可退;协商不成又必须退,可能需支付违约金并通过法律途径解决。
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之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
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主管以住宿为理由说要收300块钱的住宿押金,还叫我签了一个所谓的合同,我这300块钱能要回来嘛?
您可以先与公司协商退还押金,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 处理方式的选择应根据实际情况,如公司态度、证据充分性等。协商是首选,可快速解决问题;如
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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就是我在平台上卖账号钱没到我的账户里我找回账号了犯法吗
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我们工厂5月1日只要放2天做我有事请假1天老板扣我一天的工资
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您好,我女儿在患病期间收到单位解除劳动合同的通知书,以旷工为由解除的,我想要求单位双倍赔偿,可以吗?
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