如果我没有主动给公司说辞职,那我下个月自己走了,公司应该发我这个月工资吗

更新时间:2021-03-21 12:00:16
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如果我没有主动给公司辞职,那我下个月自己走了,公司应该发我这个月工资
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    员工辞职应该提前30天通知单位,试用期辞职通常做法是提前3天通知。建议和单位协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
    2021-03-21 11:51:17
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    你好,如果没有签劳动合同的,可以提起劳动仲裁用人单位支付双倍工资
    2021-03-21 11:55:56
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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主动辞职扣工资吗,我就提出辞职,然后老板说的,他今天发我工资,我一个月5000的工资,我辞职没得给他
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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辞职原因应该怎么说
辞职原因应该怎么说
辞职申请理由
我辞职了,工资还没确定。如果我的老板让我下个月拿走呢?
《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资
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请问你辞职到期了,老板批准我走了,有不发工资给我,我可以要他给我走那天给工资吗?
用人单位不发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以
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我辞职了,他说要我今天就走了,但是老板压了我一个月工资,没有辞职证明,到时候他会发工资给我吗
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   
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我辞职不批我的话,我提前一个月辞职,过了这一个月我就可以走吗,公司也会发我工资吗?
解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,不需要用人单位批准。你只需要依法通知用人单位,并证明你书面通知到了并保留证据。 1.辞职
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我辞职了,但是公司不发上个月的工资给我
你的辞职报告时什么时候递交的,可以收集证据依法提起劳动仲裁
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快递员转让,可以退吗?
你好!按照快递公司内部规章制度处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1230
之前签署了个合同
你好,签署合同时要明确合同内容,违约条款等
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合同纠纷。不用山西河北广东的
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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两个小时的课每天就提早上了半个小时上了4次并没有把我花的钱全部用上,我想退掉后面的课程,她不同意
在退课时,是否需要支付额外费用取决于您与补习班之间的协议内容。如果协议中未明确规定退课需支付额外费用,那么您通常不需要支付。但如果协议中有相关规定,您需要按照约
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