工厂倒闭,老板不支付工资,也不签劳动合同,该怎么办?

更新时间:2021-03-21 12:58:52
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工厂倒闭,老板不支付工资,也不签劳动合同,该怎么办?
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    工厂不发工资,可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
    2021-03-21 12:50:43
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    劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同工资条、打卡记录等证明也可以。
    2021-03-21 12:55:33
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    不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明
    2021-03-21 12:58:52
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没有签劳动合同,不支付工资,该怎么办?。
向劳动监察投诉,没有结果的,再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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你好,如果老板不支付工资该怎么办?。 我没有签合同
您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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老板不给签劳动合同,我该怎么办?
建议协商,协商不成可以诉讼
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现在也不发工资,合同签了也不给,该怎么办?
收集工作方面的证据,依法维权,提起诉讼
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老板不签劳动合同,我该怎么办?
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解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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实习生劳动保护法有哪些规定
实习生受《劳动法》保护。具体操作:1. 签订实习协议,明确双方权益;2. 确保实习环境安全,提供必要培训;3. 按时支付实习报酬,保障福利待遇;4. 遵守劳动法
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你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同
您好,可以认定工伤。操作如下:1. 收集证据,如医疗证明、工时记录等;2. 向劳动仲裁机构申请确认劳动关系;3. 劳动关系确认后,向社保部门申请工伤认定;4.
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离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据,证明劳动关系存在且用人单位未签合同,通过法律途径维权。
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