我的进公司时间是06年6月，现在公司的参加时间是09年10月，现在劳动合同2012年12月末到期的公司不打算继续经营劳动合同的情况下，合理的赔偿金额的计算方法是什么样的公司现在想根据参加时间(09年1
更新时间：2021-03-21 12:55:16
问题描述：
我的进
公司时间是06年6月，现在公司的参加时间是09年10月，现在
劳动合同2012年12月末到期的公司不打算继续经营劳动
合同的情况下，合理的赔偿金额的计算方法是什么样的公司现在想根据参加时间(09年10月)计算赔偿金额，这种情况符合规定吗？用法律手段能得到合理的赔偿金额吗？
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