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劳动合同纠纷
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我们公司没有支付工程费，拖欠我们四个月的工资，该怎么办呢？而且公司也没有和我们的员工签订劳动合同，现在我也不想在这家公司继续下去，可以请他马上支付全部工资，让我去吗
更新时间：2021-03-21 19:42:40
问题描述：
我们
公司
没有支付工程费，拖欠我们四个月的
工资
，该怎么办呢？而且公司也没有和我们的员工签订
劳动合同
，现在我也不想在这家公司继续下去，可以请他马上支付全部工资，让我去吗
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没有有签订劳动合同，但并不得于没有形成事实上的
劳动关系
。你有每月发工资到工行存折本的记录等，这些证据对你是有利的证据，你可以让
劳动监察
大队处理，如果处理未果，可到
劳动仲裁委员会
申请
劳动仲裁
，先确认劳动关系，再要工资。
2021-03-21 19:33:58
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用人单位
拖欠工资的，
劳动者
可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，劳动者也可以申请劳动
仲裁
。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请
法院强制执行
。
2021-03-21 19:38:59
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讨薪有以下途径：
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会
申请仲裁，要求支付工资。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-03-21 19:42:40
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公司可以不支付补偿就解除劳动合同吗？
合同纠纷
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我们在农村工作，没有签劳动合同，公司拖欠我们的工资六个多月，总是不支付工资，而且公司很有钱，不支付，
与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
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公司拖欠工资不发怎么办
6215
公司没有签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
你好，我是一个卡车司机。我在2018年11月去了这家物流公司。公司没有和我签订劳动合同，工资没有按时
《工资支付条例》 18.各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经
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公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
签订劳动合同
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你好，公司不签劳动合同你可以去仲裁机构申请仲裁或是去劳动局投诉。
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你好请问公司拖欠了我两个月的工资，也没有给我签订劳动合同，我该怎么办？
1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要
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并拒绝支付我们工资。而且我们没有和公司签订劳动合同，我们该怎么办？
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月
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我没有和公司签劳动合同，公司拖欠我三个月工资了，我想辞职，害怕公司不给我工资，我该怎么办
协商不成。可以申请劳动仲裁。
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我在公司工作两年，没有签定劳动合同，今年公司拖欠我们工资四个月，我们该怎么去要回我们的工资
申请认定劳动仲裁
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我和公司没有签订工作合同，我现在已经从公司辞职，公司拖欠我工资3000多元，到现在还没有给。最近去公
收集证据，通过劳动监察或仲裁解决。
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所以员工到新公司工作，有没有赔偿？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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提前一个月离职要扣除1000元吗？合法吗？
造成用人单位经济损失的，用人单位可以扣除部分工资用于赔偿，但扣除的工资有限额规定。员工辞职是需要提前一个月向主管部门申请的，一个月后可以正常离职。依据我国相关法
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我公司的离职员工拿走公司的客户该怎么办？
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到了退休年龄，公司就想解雇我。是否可以要求赔偿？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗
您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等。选择
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签了四个月工期没干满要扣两千怎么办
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我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的时候也没有和我说过这事呀
如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果用人单位未按照法律规定与劳动者订立书面劳
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