请问劳动合同上有调动和派遣的条例,说我如果不满意可以辞职,请问我不同意这样的调动又继续在我本来的岗位上班合法吗?
更新时间:2018-12-28 06:37:53
问题描述:
请问
劳动合同上有调动和派遣的条例,合同已经签了,在我签的时候
法人代表是还没签的,只盖了个章,而且到现在还没有副本一式2份给我方已经有4天了,就要我调动岗位部门,我本是一领班降为员工,工资待遇也降为员工级别。我在这公司工作了2年,一直都努力工作为公司利益着想,没犯过重大错误,也为公司挽回了不少的经济损失,说我如果不满意可以辞职,这些构成了变相裁员了吗?
而且旧的合同是今年7月一日才到期又签定了新合同,旧的合同还有效吗?
请问我不同意这样的调动又继续在我本来的岗位上班合法吗?
请问同一企业的分公司不同的法人代表对我调动合法吗?
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