我现在是公司的员工,从9月5日开始上班,9月份的工资直接扣除5天,中途有周末,然后国庆节的7天全部加班,其他时间也加班很多,然后年后调动9月份的工资不调动,计算我的假期,扣除工资,这是公司违反公司制度
更新时间:2021-03-21 23:47:23
问题描述:
我现在是公司的员工,从9月5日开始上班,9月份的
工资直接扣除5天,中途有周末,然后国庆节的7天全部加班,
其他时间也加班很多,然后年后调动9月份的工资不调动,计算我的假期,扣除工资,这是公司违反公司制度吗?你能
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