首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，劳动合同三年快到期了，公司一个月前解除合同，赔偿损失，多陪一个月的平均工资，提前解除合同，赔偿工资吗？
更新时间：2021-03-22 07:44:38
问题描述：
你好，
劳动合同
三年快到期了，公司一个月前
解除合同
，赔偿损失，多陪一个月的平均
工资
，提前解除合同，赔偿工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
504384
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据
劳动合同法
《劳动
合同法
》第三十八条、第四十一条、第条，你可以获得以下补偿（赔偿）：
1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个
月工资
。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个月工资的补偿，不满6个月的，给半个月工资的补偿。
2、如果单位没有与你签订书面劳动
合同
，还应支付给你11个月的双倍工资（自2008年2月至12月），因劳动合同法自2008年1月施行。
3、经济赔偿金：为经济补偿金数额的2倍。
4、需要注意的问题：
（1）因你工资比较高，根据劳动合同法规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
(2)如单位提出解除劳动合同，其应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，意思是替代其已经提前通知你了。
2021-03-22 07:38:26
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1338065
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，是第一次劳动合同到期吗？不是签订过两三次
固定期限劳动合同
的话，是多支付一个月工资就可以的
2021-03-22 07:41:06
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
355390
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
需要看解雇的原因。 如果
公司
解雇符合劳动合同法39条的规定，不用支付任何赔偿； 如果公司解雇符合劳动合同法40条的规定，支付N或N+1的补偿； 如果公司解雇没有法律依据，支付N*2的赔偿金。
2021-03-22 07:44:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提前解除劳动合同赔偿几个月工资
合同纠纷
665
你好，律师，我的合同下个月到期，公司要解除合同，他1月前口头通知我，按工资赔偿3个月，我要求平均工资
用人单位与劳动者签订劳动合同，而且劳动者工作2年多，但用人单位通知解除劳动合同而签订劳务派遣合同，那么用人单位违反《劳动合同法》，可以反映到劳动局、仲裁委员会处
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
提前解除合同有哪些赔偿
提前解除合同
提前解除合同是否一定要支付违约金
提前解除合同
用人单位提出解除合同，每年赔偿一个月工资，？
你好，为提前30天应当支付一个月工资的代通金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期单方解除合同需要赔偿吗
单方解除合同
请问，合同到期，公司不续签，赔偿工作前十二个月的平均工资就可以吗？
依据劳动合同法，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持或提高
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司现在裁员7个，其余都是合同到期的，我的合同还半年到期，公司单方解除合同，请问可以多陪一个月吗？
无须答复。 《劳动合同法》第三十七条规定：“第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果是三年合同到期，公司提前十几天通知，公司不续签，有没有赔偿，如赔偿，应该几个月工资？
合同期满终止，公司方面提出维持或者提高原劳动合同条件续签劳动合同、员工不同意续签的，则公司无需向员工支付经济补偿金。 否则，合同期满终止的，公司应当向劳动者支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作还有一个月满一年，但劳动合同漏写了起止日期，现在公司提前一个月通知辞退我，可以不赔偿么？
请问是因为什么原因辞退你呢？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司提前一个月解除劳动合同，我已经签字了，可以得到赔偿吗？
看你签字的内容
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问，劳动合同快到期了，如果公司提前一个月通知我不再续约，还赔偿我3个月的工资吗
劳动合同到期后单位不续签的，应当支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这边做暑期工的短期老板压了一个月的工资，8月的工资9月底发，工资不均匀，这是违法的吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在奶茶店工作出错一杯扣20合法吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了实习合同，但是干了一天不想干可以走
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职需要一个月。有什么解决办法吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
浙江剖腹产产假是多少天
浙江省剖腹产产假128天。操作方式：1.提前向单位申请产假，确保权益；2.准备相关证明材料，如医院诊断证明等；3.与单位协商确定产假具体时间；4.休假期间，保持
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我咨询一下怎么能解除合同
解除合同常见处理方式包括协议解除、单方解除、法定解除和约定解除。选择时需考虑合同条款、双方意愿及法律规定，以确保合法有效解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？公司逼我要辞职，因我是不辞就逼我换岗。
您好，辞职表给到公司了吗？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为春节有事有口头跟老板请假。现在老板不承认了，现在因为厂里股东纠纷开除了我，不给予任何补偿
这种情况下可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
天水律师
同城律师：
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
律师解答动态
刚刚
广东策勋律师
近期帮助 2506 人
相处两地办理离婚要到律所吗
刚刚
邓开明律师
近期帮助 11010 人
前女友找我要钱去办自己的私事，那个钱能不能要回来
刚刚
四川展新律所律师
近期帮助 36319 人
在不知情的情况下犯了环境污染罪怎么办？
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113115 人
入职时未签订劳动合同，只是口头约定了15万的年薪，五险一金也未缴纳，我该怎么办
20秒前
温海宽律师
近期帮助 12614 人
乙方同意甲方可根据地生产工作的需要，对乙方的工作地点、工作岗位作变更
42秒前
郭庆梓律师
近期帮助 18433 人
我还没到停职时间，我已被逼填好辞职表了。那表我可反悔作废吗？公司逼我要辞职，因我是不辞就逼我换岗。
55秒前
马军律师
近期帮助 3463 人
我当时签了一份解除终止劳动合同证明书，没法要补偿了？这样还有提劳动仲裁的必要吗？
54秒前
广东天习律师
近期帮助 87090 人
咨询一下试岗期七天，公司一个月薪资是有责底薪5000➕提成，向他索要五天工资应该怎么算呢
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
