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你好，我8月底写的辞职报告交给了我们主管，主管没有交给经理。现在经理不承认他不会走。他还说酒店有规定。中秋福利发完不到三个月就离职，想扣钱怎么办？
更新时间：2021-03-22 08:41:09
问题描述：
你好，我8月底写的
辞职报告
交给了我们主管，主管没有交给
经理
。现在经理不承认他不会走。他还说酒店有规定。中秋福利发完不到三个月就
离职
，想扣钱怎么办？
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是没有经济补偿的，除非是因为
公司
有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同
：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 。
2021-03-22 08:27:20
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不付
工资
就到
劳动监察
大队投诉，或申请
劳动仲裁
。不过你这情况，要证明先前存在
劳动关系
。
2021-03-22 08:35:00
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-03-22 08:41:09
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