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工厂从深圳迁到外省是否需要赔偿员工，如何赔偿？
更新时间：2021-03-22 08:49:42
问题描述：
工厂从深圳迁到外省是否需要赔偿员工，如何赔偿？
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1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得
工伤赔偿
。
2.工伤的赔偿标准是依据《
工伤保险条例
》以及各地市出台贯彻实施《
工伤保险
条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除
合同
后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
2021-03-22 08:37:51
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您好，
工伤
赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
如协商索赔无果，可以申请
劳动仲裁
索赔。
2021-03-22 08:46:42
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工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的
劳动者
及其遗属，在其得到
工伤补偿
时，工伤
保险
机构应支付一次性补偿金
2021-03-22 08:49:42
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