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假设月工资是3500，每天有正常的四小时加班时间，这四小时按1又应该怎么算呢？
更新时间：2021-03-22 10:46:33
问题描述：
您好我想问下假设
月工资
是3500，每天有正常的四小时
加班
时间，这四小时按1.5倍算，一个月工作26天算全勤，那这个月
加班费
是多少，又应该怎么算呢？
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加班费的计算方式如下：
1、节假日加班费：法定
休假
日安排
劳动者
工作的，支付不低于
工资
的百分之三百的工资报酬。
2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-22 10:39:14
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用人单位
在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2021-03-22 10:43:08
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加班费计算方式如下：
1、工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×
1.5倍。
2、双休日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×2倍。
3、
法定节假日
加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时时长×3倍。
2021-03-22 10:46:33
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