首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我妈妈进厂的时候没有签订劳动合同,有事退休回家,在工厂工作了22天,结果老板娘说工资年底结算,那时只支付工资的70%是合法的吗?
更新时间:2021-03-22 13:12:53
问题描述:
我妈妈进厂的时候没有签订
劳动合同
,有事
退休
回家,在工厂工作了22天,结果老板娘说
工资
年底结算,那时只支付工资的70%是合法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1664732
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》第八十五条规定:
用人单位
有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
最低工资标准
的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者
终止劳动合同
,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2021-03-22 12:59:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
513521
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动
合同法
》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
经济补偿
的,在办结工作交接时支付。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2021-03-22 13:03:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1643363
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订劳动
合同
,辞职后讨薪的具体办法如下:
1、你可以申请
劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动
仲裁时效
为一年!
2、
劳动争议
,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;
3、申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;
4、如果请专业人士指点,劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费。申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!
2021-03-22 13:07:44
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1737294
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的
诉讼时效
问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的
证据
。
2021-03-22 13:12:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同工作十天辞职有工资吗?
其它
2610
我在厂里上班,正常离职,但是年底结工资的时候给的工资不对,当时也没有签合同,只是口头承诺给的工资
你好,需要收集工资少发的相关证据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
临时工辞职必须结算工资吗
劳动合同纠纷
975
期间发了10天的工资给我!现在家中有事辞职,进厂的时候并没有签订合同,请问工厂这种情况合法吗?
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同辞职工资是立马结算吗
没签合同辞退
7044
在私人老板那里上班,因为家中有事,需要离职,平常付工资都是押我半个月的工资,刚好老板说这个月只发底薪
向当地劳动监察大队投诉维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工支付单位一个月工资可立即辞职?
辞职跳槽
21395
本人进厂一个多月,因有事辞职回家,但厂方只结算百分之六十工资,请问该怎么办?
你好,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年后辞职了,要求老板发放年前工作工资,我们没签订劳动合同,上班25天,老板要扣除10天工资,我跟她辞
协商不成,可以申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资年底“扎堆”结算行吗?
加班
45412
我在厂里离职,老板说工资按百分之60结,合理吗,我跟厂里没有签劳动合同
不合理,可协商,协商不成申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
月工资
24828
我没有签订劳动合同,在一家餐饮店上班,过年之前工资没有结清,还有6天的工资压了在,但是想到老板奸诈不
您好!建议您向当地劳动部门投诉。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效工资,公司可发可不发?
工资福利
5006
请问一下,我妈妈在工厂里面上班三个月,没签合同,家里有事辞职回家,扣了一个月工资,只按记件给工资,保
可向劳动局投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问没有签订劳动合同的工厂,我们家里有事回家,辞职结账,厂方要扣除我们百分之二十工资,这样合理
不合理,可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我从东莞一家劳务公司进了一个厂里上班,是临时工,工资是现金发放的,当时说好到合同期就工资结清,但是今
收集劳动关系及拖欠工资的证据,可通过劳动仲裁途径来解决。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
深圳海商海事律师
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
柳州律师
柳州找律师
柳州劳动纠纷律师
柳州劳动合同纠纷律师
同城律师:
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
专业律师:
柳州房产纠纷律师
柳州公司法律师
柳州合同纠纷律师
柳州婚姻家庭律师
柳州交通事故律师
柳州劳动纠纷律师
柳州刑事辩护律师
柳州债务债权律师
律师解答动态
44分钟前
广东天习律师
近期帮助 116046 人
1440000执行费多少钱,需要谁来付
47分钟前
刘同发律师
近期帮助 167557 人
终审判决后,迟迟拿不到赔偿
3小时前
广东天习律师
近期帮助 116046 人
我在公司工作了21年,现公司辞退我,
3小时前
广东天习律师
近期帮助 116046 人
我想问提现被冻结是什么问题
3小时前
广东天习律师
近期帮助 116046 人
你好!在去单位路上快到单位扭伤,软组织肿胀算工伤吗
3小时前
广东天习律师
近期帮助 116046 人
假牙没做好可以退款吗
今天 01:02
李晓航律师
近期帮助 171336 人
你好,坐别人车上班,出现事故死亡算工伤吗?死者饮酒了
今天 01:02
李晓航律师
近期帮助 171336 人
你好拘留十天可以提前出来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询