上海工作上没有签劳动合同，工作不到1月，手指被机器切断，赔偿流程怎么走？

更新时间：2021-03-22 15:37:31

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上海工作上没有签劳动合同，工作不到1月，手指被机器切断，赔偿流程怎么走？

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公司没有签订劳动合同，也没有交纳社保
1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资，补缴社保。

2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；

3、申请劳动仲裁立案：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息！

5、劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁委不收费。

2021-03-22 15:18:51

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经济补偿金，未签合同双倍工资差额，具体看证据

2021-03-22 15:29:20

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可以要求公司按工伤待遇给予经济赔偿，你也可以主张用人单位未签劳动合同双倍工资责任

2021-03-22 15:37:31

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