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劳动合同纠纷
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你好，没有签订劳动合同，上司拖欠工资，找劳动局有用吗？
更新时间：2021-03-22 15:36:48
问题描述：
你好，没有签订
劳动合同
，上司拖欠
工资
，找劳动局有用吗？
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1、建议向
劳动监察
部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；
2、《
劳动争议
调解仲裁法》第九条 【劳动监察】
用人单位
违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
3、《
劳动保障监察条例
》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
2021-03-22 15:19:06
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没有签订劳动
合同
，可以主张双倍工资，对于单位不支付工资的，可以去劳动部门进行投诉维权。
2021-03-22 15:28:50
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没有签署劳动合同，拖欠工资，可以主张双倍工资补偿金等，对于用人单位不给的可以去劳动部门进行投诉解决。
2021-03-22 15:36:48
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老板拖欠工资告劳动局有用么
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上司拖欠工资，没有签订劳动合同，劳动局能帮我退工资吗？
你好，没有劳动合同，拖欠工资可以申请劳动仲裁，要求双倍工资赔偿。
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拖欠工资解除劳动合同可以吗
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拖欠工资，但没有签劳动合同，找劳动局有用吗
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