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工厂厨房工作了21天，没有在劳动合同上签字，工厂现在没有理由辞职，没有事先通知我，该怎么赔偿呢？
更新时间：2021-03-22 17:32:32
问题描述：
工厂厨房工作了21天，没有在
劳动合同
上签字，工厂现在没有理由
辞职
，没有事先
通知
我，该怎么赔偿呢？
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根据
劳动合同法规
定，
用人单位
在用工一个月内必须签订劳动合同，否则在用工第二个月开始支付双倍工资。 企业应该提前三十日通知你或者额外支付一个月工资才可以。如果单位不支付可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
经济补偿
；劳动报酬低于当地
最低工资标准
的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
2021-03-22 17:23:50
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可以申请
劳动仲裁
，要求双倍
工资
和补偿等。
2021-03-22 17:27:35
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你好拿钱后向劳动部门
申请仲裁
并要求无
合同
的双倍工资赔偿金
2021-03-22 17:32:32
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合同纠纷
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工地受伤没有劳动合同怎么赔偿？
工伤索赔
8832
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