在公司工作了9年,劳动合同从4年前到期,一直没有更新。现在退休了,公司还欠15年到16年12个月的工资和26个月的保险,保险到16年4月为止没有记录。给公司的负责人打电话已经不接了。我想问一下,怎样才

更新时间:2021-03-22 18:29:55
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公司工作了9年,劳动合同从4年前到期,一直没有更新。现在退休了,公司还欠15年到16年12个月的工资和26个月的保险,保险到16年4月为止没有记录。给公司的负责人打电话已经不接了。我想问一下,怎样才能拿回我应得的东西。
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    辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。
    劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职,但无须申请。
    如果是在试用期,则三天内口头通知用人单位即可。
    法律链接:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    如果用人单位没能依法按时结清劳动者的工资,劳动者可以先行同用人单位进行协商,如果无法达成协议的,可以先行到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,单位仍不履行的,可以到法院起诉。
    2021-03-22 18:26:05
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    劳动者有工作证据索要工资的有四种途径:
    1、协商;
    2、劳动争议人民调解委员会调解;
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁;
    4、向法院提起诉讼。劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是
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