首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
进入公司快4个月了,还未与我签劳动合同,请问我可以要求公司支付3个月的双倍工资吗?
更新时间:2018-07-19 16:39:01
问题描述:
进入
公司
快4个月了,还未与我签
劳动合同
,请问我可以要求公司支付3个月的双倍
工资
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
790682
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
不签劳动
合同
是违法行为,公司自用工之日起满一年不与
劳动者
订立书面劳动合同的,视为
用人单位
与劳动者已订立
无固定期限劳动合同
。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-07-19 16:33:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1991377
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
按时支付工资是单位的义务,当单位违反了法定的义务时,劳动法也赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,如
劳动合同法
第38条第二款,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。这种解除可以随时提出,不用提前30天。
那么,如果认定“及时”支付呢?我国《
工资支付暂行规定
》只是规定用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资,并没有对“未及时”规定具体的期限。 当企业正常经营的情况下,各省市地方对迟发工资一般给出了几天宽限期。
北京地区“北京市09年会谈纪要”规定了一个七天的期限,也就是说用人单位应当在与劳动者约定的日期内支付工资,但最迟不得超过工资结算支付周期届满后七日。如果工资支付日遇节假日或休息日时,应当提前在最近的工作日支付。
当企业遇到生产经营困难的问题时,也可以规定延期支付工资的期间。
对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定
中对“拖欠”工资做了一个解释,即单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间最长限制由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
而《北京市工资支付规定》用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的,应当向劳动者说明情况,并经与工会或者职工代表协商一致后,可以延期支付工资,但最长不得超过30日。
如果未经过向职工说明情况及征得工会或者职工代表同意,那么延期支付工资不得超过7日,延迟工资超过上述期限的,可以提出解除劳动合同,不需要提前30日。劳动合同中的“即使有法律规定可以解除合同的情形,仍要提前30天通知公司”的条款违反法律规定,属无效条款。
2018-07-19 16:37:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
641632
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在
劳动关系
时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。 其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2018-07-19 16:39:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
7485
未签劳动合同22个月,可以申请11个月双倍工资差额?
如果劳动者想申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资,应该尽快申请。并且能够提供在这家公司工作的证据。例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典
791
老板说三个月试用期,但我没有签劳动合同。我可以要求公司给我支付3个月的双倍工资吗?
通常劳动合同上的工资不是每个月实际得到的工资,一般是比实际工资少的,劳动合同上的工资一般是底薪或者基本工资,为什么劳动合同工资写最低工资: 劳动合同中的工资标准
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合同30倍违约金正常吗
民法典
648
我在公司上了6个月了,没有签劳动合同,能不能要到5个月的双倍工资呢
你好, 可以主张的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还未与我朋友签劳动合同,请问我朋友可以要求公司支付3个月的双倍工资吗?
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我来公司上班直到第7个月才与公司签订劳动合同,请问我可以要求公司支付前6个月双倍工资吗?
劳动合同的形式,是劳动合同内容赖以确定和存在的方式,即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定:“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
1年零2个月,公司没有与我签订劳动合同,现离职了,我可以要求多少个月的双倍工资
你好,11个月
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
跟用人单位工作5个月了,还没有签劳动合同,是不是用人单位要支付双倍工资的!
你好,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本公司工作满一年有5天年假,离职前还能休年假吗?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你男人没有陪产假怎么办?
你好!陪产假是国家规定的,可以主张权利
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
希望离职的领导不给离职申请表怎么办?
依法解决,通过劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在哪里举报学校元旦不放假?
你好,建议向教育局部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今天工作单位通知我明天不用来上班,怎样给我补偿
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是跟我签学费协议的是一个佛山的公司
你好,协商不成可以起诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
女性年龄56岁,签订劳务合同,现在被公司以到退休年龄为由,要求离职,有赔偿吗
你好,这种情况需要详细分析
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我昨天因怀孕提了离职申请,然后昨天下午又撤回了,我害怕离职了我待的工作环境已经对我造成的伤害
法律分析:根据相关规定,在孕期一定不要随意辞职。和单位协商沟通,做好自己的本职工作。当自己的权益受到损失,要及时提交劳动仲裁,维护自己的合法权益。用人单位违法解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
济南律师
同城律师:
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
律师解答动态
47秒前
揭志文律师
近期帮助 68051 人
在学校加盟一个餐饮店铺,交了加盟费入场费共约5万多,由于学校有其它餐饮店铺存在恶性竞争
1分钟前
马军律师
近期帮助 3496 人
家里有农村自建房一套我兄弟两个已分户房子能不能分开
3分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23864 人
你好请问如果赌博被拘留了,那他的车会不会有问题?
3分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 48 人
夫妻双方共同房产,妻子偷签房屋买卖合同,收了定金,丈夫发现了不同意卖房
5分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23864 人
我的电动车不小心追尾了对方电动车对方并没有大碍但是对方要求大口赔款6千多这合理吗
6分钟前
天习律所律师
近期帮助 38387 人
请问章祥兵律师的联系电话?
6分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23864 人
老师,你好,我租车押金是借一半,是租一年的,还没到期我就想退车了
7分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 267 人
您好,我的前任和我在一起的时候花着我的钱充游戏这个钱能要回来吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询