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这个月我有一天没上班。我这个月扣工资还是上个月扣工资?
更新时间:2021-03-22 20:03:46
问题描述:
这个月我有一天没上班。我这个月扣
工资
还是上个月扣工资?
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《
劳动法
》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给
劳动者
本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。
从劳动者的基本权利、工资分配原则以及扣减工资的本质上寻找答案。首先,根据《劳动法》第3条规定,劳动报酬权是劳动者八项基本权利之一。根据《劳动法》第46条关于“工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬”之规定,在劳动者提供劳动义务的前提下,
用人单位
有义务支付提供劳动义务期间的报酬,而“旷工一天扣3天工资”的规定,是变相剥夺劳动者获得劳动报酬的权利。
其次,这一规定带有经济处分性质,而经济处分在本质上就是罚款。关于罚款的合法性问题,目前的主流观点是不认可罚款合法的。最后,这一规定也违反了
公平原则
,劳动者出勤一天只发放一份工资,旷工一天却要扣去三份工资,劳动者不能信服。
2021-03-22 19:53:46
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用人单位克扣工资的,属于违法行为。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动
行政
部门责令支付劳动者的工资报酬、
经济补偿
,并可以责令支付赔偿金。
2021-03-22 20:00:05
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劳动者
试用期
内,本月旷工,用人单位不会扣上
月工资
,劳动者和用人单位建立
劳动关系
,用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。
2021-03-22 20:03:46
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