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请问公司不放假不请假过年怎么办？
更新时间：2021-03-22 20:20:01
问题描述：
请问
公司
不放假不请假过年怎么办？
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关于职工请假，法律上对有些请假是有规定的。如，婚丧假、产假、病假、探亲假等；但是，除了这些外，并没有明确规定。
因此,单位不准假，也不能认定就是违法。自己也要看假的性质，如果非请不可，单位也是会准的;如果不是非请不可的事，还要视企业工作效益效率进度情况,以企业规章制度为准。
要有合理的理由和程序去请假，如果理由充分符合
劳动法
范围，若领导不批，也涉及领导是否违反公司的规章制度！若果真属公司领导违反
公司规章制度
和劳动法，可以去可以向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
委维权。
2021-03-22 20:09:52
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《女职工
劳动保护
特别规定》第十四条规定：用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动
人事争议
调解
仲裁机构
申请调解仲裁，对
仲裁裁决
不服的，依法向人民法院提起诉讼。
2021-03-22 20:15:33
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春节属于我国规定的
法定节假日
，
劳动者
春节不放假继续工作的，
用人单位
需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。根据《劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常
工作时间
工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-03-22 20:20:01
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