我工作十级,和公司解除劳动合同,一次得到赔偿。今后的养老保险怎么支付?

更新时间:2021-03-23 04:32:01
问题描述:
我工作十级,和公司解除劳动合同,一次得到赔偿。今后的养老保险怎么支付?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1478566 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    解除劳动合同后社保的处理方式是:n  
    一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续,办理社会保险登记,按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。n  
    二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的,中断期间不计缴费年限,原基本养老保险个人账户封存,继续计息。重新就业后应继续缴费,前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
    2021-03-23 04:27:17
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1799456 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
    2021-03-23 04:32:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工作时间六年,工伤十级,提前解除劳动合同,公司该如何赔偿我?
工伤治愈后,能否解除劳动合同,要具备一定条件,如工伤好后,丧失劳动能力,不能解除劳动合同,工伤好后,在合同期内,员工没有违反公司规章制度,公司也不能解除劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现在解除劳动合同了,社保怎么赔偿,
劳动合同解除赔偿:  《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,不解除劳动合同,九级怎么赔付?
不得解除劳动合同的情形 依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤九级,现在与单位解除劳动合同,怎么赔偿
你好,详情可来电咨询。。。。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我原先是工伤七级,一年以后单位又给我做了鉴定,如果此时我提出解除劳动合同,可以得到怎样的赔偿?
工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。 根据《工伤保险条例》第十五条 (一)项规定,职工工作时间,工作岗位突发脑溢血死亡,或者经
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作13年,工伤九级,解除劳动合同怎么赔偿
劳动关系解除时,还可主张各4个月的医疗补助金和就业补助金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤九级,要是解除劳动合同,单位怎么赔付,有哪些赔偿
你好,具体的赔偿需结合工资等确定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在丰镇没有交养老保险,工伤六级,解除劳动合同一次性赔偿多少钱?
按统筹地区职工月平均工资及本人工资计。。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期签订劳动合同时,薪资待遇是否是正式水平?
试用期薪资处理因情况而异:若合同约定了具体比例,则按约执行;若无约定,通常参照同岗位正式薪资的80%支付,并确保不低于当地最低工资标准。处理时需注意合规性,避免
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳时间国家规定2小时是否合法
哺乳时间一般规定1小时。具体处理:1. 用人单位应在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。2. 如女职工生育多胞胎,每多哺乳1个婴儿,每天增加1小时哺乳时间。3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不参加培训扣工资合法吗?
根据公司规章制度处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在律师事务所当律师的私人助理,不需要给予补偿。他需要支付半个月的工资来寻求帮助吗?
用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同,劳动者不同意,用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的,劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后公司更改工作地点导致我不续签,公司不愿赔偿
若公司更改工作地点后条件降低,您可以选择不续签劳动合同。在此情况下,您可以与公司协商要求经济补偿或向劳动仲裁机构申请仲裁,主张因公司条件降低导致合同无法续签的经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
您好,根据你描述的可以说明诉求
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职把工作手机密码改了怎么办
员工离职改密码,企业可申请重置或协商。申请重置需准备相关证明文件,到工商机关操作。协商则是与员工沟通,寻求双方满意的解决方案。若涉及法律纠纷,可寻求专业法律支持
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
44分钟前
天习律所律师
近期帮助 39343 人
暑假工只填了入职报告算是劳务合同嘛
45分钟前
天习律所律师
近期帮助 39343 人
结婚小孩抚养权
52分钟前
姜远波律师
近期帮助 2214 人
在虎门做伤残鉴定去那里做
56分钟前
天习律所律师
近期帮助 39343 人
土地的红线图所属人和村里登记土地名字不相同,哪一个具有法律效力。土地归属谁
1小时前
陈辰律师
近期帮助 24665 人
你好,我用安署房低债,
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39343 人
您好,请问企业产权转让属于收购全部权益吗?
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39343 人
就是我们是未成年,然后在上班被公安机关抓获,然后手机扣留了
1小时前
周清智律师
近期帮助 22199 人
如果有人把我的私人视频发到网上从而导致我的死亡
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询