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退休不到一个月的工资该怎么办，刚上班一个月没签合同。

更新时间：2021-03-23 07:07:00
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退休不到一个月的工资该怎么办，刚上班一个月没签合同。
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    没有签订劳动合同在一般情况下也应当写书面的辞职书，这主要是给用人单位一定的时间去招用新的员工接替辞职人员的工作，当然，因为没有签订劳动合同所以不必提前一个月辞职，辞职后十天八天之后就可以走人了，老板不给工资可以直接向当地劳动监察部门进行投诉，只需要本人填写一份投诉登记表，劳动监察部门会立案查处，也没有任何的费用。
    2021-03-23 07:00:49
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    没合同的只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
    2021-03-23 07:05:57
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    讨薪有以下途径：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    2021-03-23 07:07:00
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1）用人单位未与您签订劳动合同，您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年，您可以要求单位再支付您5个月的工资。2）用人
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没签合同，没保底，辞工不到一个月不给工资，怎么办？
找劳动部门解决。。。。。。。。。
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我在某单位工作了几个月，未签合同，提前一个月辞职，老板说招不到人不批，一个月工资没结，我该怎么办呢
一个月工资没结，可以向当地劳动监察部门投诉。
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