首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
签的劳动期限为1年,这试用期约定的时间是合法的吗?
更新时间:2018-07-19 16:59:24
问题描述:
我和
公司
签的
劳动合同
约定的
试用期
为1个月,签的劳动期限为1年,这试用期约定的时间是合法的吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1604942
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《
劳动合同法
》对试用期的规定:
第十九条
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一
用人单位
与同一
劳动者
只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
再看《社会保险法》对缴纳社保的规定:
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2018-07-19 16:53:50
点赞
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
61199
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
试用期包含在劳动
合同
期限内。
1.从劳动者第一天上班起,实际就与用人单位形成了
事实劳动关系
。
2.劳动
合同法
明确有规定在首次劳动合同签订时必须明确试用期,另还确认了试用期的最长时间;并且有规定必须注明劳动合同期限,这个起始时间是以你入职日期开始计算的。
3.在计算员工
工龄
是均会是以员工入职日期起计算,而不会以试用期满计算。
2018-07-19 16:57:48
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
240312
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同期限是
劳动关系
当事人双方享有权利和履行义务的时间。劳动合同订立后,双方
劳动合同期限
劳动合同期限
当事人便建立了劳动关系,各自要依据自己的劳动行为来享受权利和履行义务。
但是,这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒不变的关系,尤其是市场经济条件下,劳动力的流动是必然的。劳动关系可能是较长期限的,也可能是短暂的,到底要维系多久,必须通过一定的具体时间表现出来,这就产生了劳动合同的期限。
劳动合同如果没有期限,双方当事人享有权利和履行义务处于不确定状态,不利于维护各自的合法权益。
劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件,是实现劳动合同内容的保证。劳动合同是以实现劳动过程为目的,劳动过程是一个相当复杂的过程。
劳动合同如果没有期限,这个过程就难以确定,生产或工作任务的完成就无法保证,合同也就失去了存在的真正意义。正因为如此,本法把劳动合同期限作为劳动合同的必备条款之一作出规定。
2018-07-19 16:59:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期期限及试用期工资标准的规定
劳动合同纠纷
1905
签订了劳务用工合同,期限是2年,试用期是2年,合法吗
用工合同 __________(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同可以签订有效期吗
民法典
787
签订买卖合同没有期限日期的有效吗
民法典
1026
我和公司签订的劳动合同没有约定期限,只有试用期的时间,请问合法吗?
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债权诉讼时效期限为3年的法律规定
民法典
1251
公司跟我签了十年的期限,约定的试用期为1年,请问公司这样做对吗?
试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系的磨合期。那么,在试用期内,需要签订合同吗?如果没签合同同样受到法律保护吗? 不少用人单位都会提供求职者一个试用期,这个试
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
约定试用期是一个月的,劳动合同签了一年的也写了试用期时间,请问这合理吗?
你好,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与公司签订了劳动合同,是试用期过了一个月以后签订的。但是没有写具体内容,请问企业这样合法吗?试用期
你好,可以向劳动部门监察大队投诉要求支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1040
我同公司签订劳动协议期限(3年)在有效期内放假休息不给工资合理吗
是不合理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
730
试用期期限?
可以到劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁,要求单位补足试用期转正的工资差额以及支付经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
甲乙双方都是同一个人签合同还有用吗?
签合同一般是甲乙双方都有一份的。合同一般是自甲乙双方均签名、盖章或者按指印时成立的,而依法成立的合同,一般自成立时生效,即对甲乙双方产生法律约束力。因此合同可由
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
510
协议签署时间晚于服务时间是否合法
合同签订日期晚于迟于提供服务的时间也是有效的,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。一般来讲,依法成立的合同,自成时生效,如果双方没有约定生效的时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
440
但几天后不想学习能退学费吗?还没签合同
你好,可以提起诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
310
你好之前我在一个机构学了一天然后叫我签了金盟宝合同,后面我退课了,现在一直叫我还款
你好,这个双方签订的协议一般也是具备这个法律效力的哦,如果有构成违约的话,那么是有机会需要承担违约责任的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
345
我签了一份抖音短视频合同
搜集有利证据通过起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
协商不能退回,怎么办?
按合同约定处理,协议解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
从法律角度看,合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种:一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体或个人;二是如果确实存在需要同一人承担不同角色的情况,可以通
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结我了我还有活路吗
你好,请问目前是对方起诉你了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
湘西律师
同城律师:
吉首市律师
保靖县律师
凤凰县律师
古丈县律师
花垣县律师
龙山县律师
永顺县律师
泸溪县律师
律师解答动态
刚刚
贵州芮文伟律师
近期帮助 14799 人
我买的新房子没有装修,由于物业错误地打开了水阀,水泄漏到了楼下。楼下有人告我赔偿损失。我该怎么处理?
57秒前
陈龙桥律师
近期帮助 35579 人
合同上面没写公里数但是合同上面写了不保真公里数这个合同有效吗
4分钟前
袁小慧律师
近期帮助 5042 人
朋友半年前跟同事打架,当时医药费都赔给对方。昨天对方报警把我朋友拘留,今天送去看守所了
5分钟前
王继业律师
近期帮助 58 人
销售保健品属于养老诈骗吗
8分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25313 人
你好,二手房过户后发现房屋地板大面积空鼓怎么办
10分钟前
广东仁礼律所律师
近期帮助 67 人
被拖欠工资怎么走法律程序
15分钟前
谢锦春律师
近期帮助 965 人
取保候审人找不到了,保证人会怎么样
15分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25313 人
对方三轮车停在河堤上,我骑三轮车分神撞上去了,结果对方三轮车冲向河里,造成轻伤,我的全责吗??
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询