请问一下,我灵活就业自己交9年,现在在单位交8年,50岁可以退休吗

更新时间:2021-03-23 11:16:08
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请问一下,我灵活就业自己交9年,现在在单位交8年,50岁可以退休
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    你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
    2021-03-23 11:06:50
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    你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
    2021-03-23 11:12:19
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    你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
    2021-03-23 11:16:08
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我个人交社保12年单位交7年,50岁可以退休吗?
你好,具体建议咨询社保处吧。
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请问,灵活就业已交了10年,靠挂单位再交5年,50岁能办退休吗?
达到退休年龄的案件不属于劳动仲裁的受案范围的。达到退休年龄劳动合同终止,双方之间就不属于劳动关系了,自然就不属于劳动仲裁的受案范围,有争议可以直接到法院打民事官
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请问灵活就业交了10年,挂靠单位再交5年,50岁能退休吗?
根据国家规定,劳动者因年老或因病致残,完全或部分丧失劳动能力的可以退出工作岗位
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本人在企业单位参保7年,灵活就业参保23年,请问可以在50岁办理退休吗
单位办理社会保险所需要的材料: 单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员
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12年灵活就业缴纳保险,6年企业缴费,现在50岁可以申请退休吗?
退休申请流程。   申请材料    1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》,一式二份,需本人确认签名,如果本人
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工厂所涉及的法律有哪些?
您具体是遇到哪方面的问题呢
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父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
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请问学生做暑假工,然后要求合法支付押金
依据法律规定,用人单位不得向劳动者收取押金。单位收取押金的做法违法,你可以要求返还
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
有一家店收童工我怎么报告他?
你好,建议报警处理
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试用期离职能拿回上一家公司的离职证明吗?
您好,根据《劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。您可以
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休假吵出来,厂里会有什么处罚
休假被罚款,可投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性、处理效率和个人情况。投诉适用于轻微违规,快速解决;劳动仲裁则更适用于复杂争议,确保权益得到充分保护。
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何种特殊情况下可以延长劳动者的工作时间
在下列情况下用人单位可以延长工作时间:由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商一致,且每天延长不超过一小时的;或者在特殊情况下,保障劳动者的身体健康,每天延长不超
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我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
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