你好,我在建筑公司的项目部做出纳,已经工作了30个月,试用期是一周,公司没有提到和我签订劳动合同,也没有提到交保险,只是每月的固定工资,我现在怀孕三个月,正常工作。到现在为止公司应该没有这个项目部的工

更新时间:2021-03-23 13:39:15
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你好,我在建筑公司的项目部做出纳,已经工作了30个月,试用期是一周,公司没有提到和我签订劳动合同,也没有提到交保险,只是每月的固定工资,我现在怀孕三个月,正常工作。到现在为止公司应该没有这个项目部的工作内容,所以打算退休。我应该怎样保护我的权益呢?谢谢你。
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    劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你公司已违反《劳动合同法》的规定,可以与其协商签订劳动合同,也可要求支付双倍工资,补交保险
    2021-03-23 13:25:23
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    2021-03-23 13:34:46
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    2021-03-23 13:39:15
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当我进入公司时,公司表示,试用期最长为三个月,在此期间,公司一再答应改正,但没有签署合同。我在公司工
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
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