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劳动合同纠纷
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上司拖欠工资一个多月，现在餐厅破产两个月了，不支付工资，没有劳动合同和不合理，怎么办？
更新时间：2021-03-23 14:48:01
问题描述：
上司拖欠
工资
一个多月，现在餐厅破产两个月了，不支付工资，没有
劳动合同
和不合理，怎么办？
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《
劳动合同法
》第30条：用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
2021-03-23 14:37:47
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拿不到工资这种的，可以去劳动局投诉。之后仍无法解决，可以到法院
起诉
。
2021-03-23 14:42:39
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你好，可以去
劳动仲裁委员会
申请仲裁
，不服的话，可以起诉要求给工资。
2021-03-23 14:48:01
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没有劳动合同拖欠工资怎么办
112476
拖欠工资，四个月不支付工资，上司总是让我等，也没有签订劳动合同
你好。拖欠工资，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
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公司拖欠工资不给怎么办
企业法律顾问
993
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
拖欠了我们接近三个月的工资，没有劳动合同，他们也不给工资结算单，我们该怎么办呢？
您好，只要您有相关的证据证明您有在这个工地打过工，就可以去申请劳动仲裁，相关证据包括但不限于，工友的证人证言，工地工作的工作服等。希望我的回答对您有帮助，如果您
全部3个答案 >
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公司不给我劳动合同怎么办
劳动合同最新资讯
拖欠工资，然后拖欠二个月工资，公司没有签订劳动合同，现在不给工资，怎么办？可以要回么？
因为没有签订劳动合同，可以要求未签订劳动合同双倍工资
全部1个答案 >
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不合理克扣工资，拖欠工资，已经3个月没发工资了，怎么办？
你可以通过下面的方法讨薪： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
全部4个答案 >
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饭店拖欠我工资4个多月，可离职后还不给结算工资，我又没有劳动合同，该怎么办。
讨薪方法第一步：收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步：拿到这些
全部4个答案 >
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您好，我在影楼上班，没有劳动合同，公司拖欠一个半月工资（已离职），我该怎么办？
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
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没有劳动合同，离职不发工资，拖欠工资半年以上，请问现在怎么办！
没签劳动合同，可以打劳动仲裁官司索要未签劳动合同的双倍工资。
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拖欠工资，辞职不给工资，没签劳动合同，怎么办？
你好，建议你以为签合同等违法原因解除劳动合同，然后可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金和拖欠的工资，还有未签订合同的双倍工资，但是时效到工作满两年，所以你需要抓紧
全部1个答案 >
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签了三年合同，但现在我不想这样做就可以辞职了
你好，建议向当地劳动局申请仲裁
全部3个答案 >
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提前一个月辞职，我能直接走到30天吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定退休年龄的解雇没有补偿。是这样吗？
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
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麻烦问一下我们厂子还没搬但是签劳工合同的时候写的公司不是原厂信息可以吗可以吗？
不可以，这样做有风险。如果公司搬迁但合同信息未变，应关注合同实际履行情况。若公司违法解除合同，可要求赔偿。若仅公司名变更，可协商签订补充协议。如公司拒绝更正，可
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我上了7天班后面不想做了提前跟他打招呼人已经招到了不让我走想让我做不五一
如公司拒绝接受辞职申请，可书面提出并保留证据。同时，可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，确保个人权益不受侵犯。
全部3个答案 >
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我今天家里面有事情然后厂里急辞。经理说矿工三天后在写急辞书是什么意思？
急辞工需谨慎。可先请假处理家事，后办辞职手续。若公司不同意急辞，则可能扣工资，需与公司领导或人事协商，明确扣款情况。
全部3个答案 >
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提了离职，还没到30天最后期限，新公司发了offer，可以提前走吗
提前离职的常见处理方式有与公司协商解除劳动合同或支付违约金。选择时需考虑个人职业规划、新公司offer条件及与原公司合同约定，权衡利弊后做出决定。
全部3个答案 >
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临时工上班三天第四天发烧没能及时请假下午去被开除
你好！这个行为是不合理的 的
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