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你好！我签的合同没有固定期限。如果公司因为我的表现不好而辞职的话，有经济补偿金吗
更新时间：2021-03-23 17:55:52
问题描述：
你好！我签的合同没有固定期限。如果
公司
因为我的表现不好而
辞职
的话，有
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第82条的规定，用人单位违反本法规定，不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
，而劳动关系仍然存在的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以申请
劳动仲裁
，请求赔偿，要注意保留证据，方便举证。
2021-03-23 17:48:21
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单位违法
解除合同
的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-23 17:51:54
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经济补偿金按当事人在单位工作的年限，每满一年支付一个月
工资
的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-03-23 17:55:52
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无固定期限劳动合同辞职有补偿吗
1294
我与单位签订了无固定期限劳动合同，我想提出辞职，请问可以得到经济补偿金吗！
如果解除劳动关系，个人认为可以要求经济补偿
全部2个答案 >
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无固定期限劳动合同的签订条件
劳动合同纠纷
700
解除无固定期限劳动合同有补偿吗
无固定期限劳动合同
你好，与用人单位签的是无固定期限合同，公司外调，本人不去，辞职的话有补偿吗
无固定期限劳动合同内公司不可以单方面转岗降薪，除非和劳动者协商一致。如果用人单位单方面变更，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定
全部4个答案 >
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签订无固定期限劳动合同的条件
无固定期限劳动合同
我与单位签订了无固定期限劳动合同，本人提出辞职，有经济补偿吗？
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部4个答案 >
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我与公司签有无固定期限合同，我本人提出辞职，要支付经济补偿金或是赔偿金给公司吗？
解除无固定期限劳动合同经济补偿金的标准如下签订了无固定期限劳动合同的劳动者，一般在一家企业的工作时间都比较长，忠诚度和能力都已经得到企业的认可，这个时候，要解除
全部4个答案 >
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公司至今仍未同我签订无固定期限劳动合同，现在我有离职打算，请问能够申请经济补偿吗？
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的，视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定，可要求用人单
全部4个答案 >
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我签了无固定期限合同，因为公司和其他公司合并，要辞退我，可公司有些没签无固定期限合同的员工却留着，我
可以提出按工龄支付经济赔偿金。
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签订无固定期限合同员工辞职有没有经济补偿金
您好，可以要求经济补偿金
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你提出辞职，没有经济补偿金。
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针对买猫后需每月冲300元买猫粮的合同问题，可协商修改或解除合同。如协商不成，可寻求法律援助或起诉。
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