您好,我是2019年2月15日入职的。今天?公司让我辞职,这种情况公司应该赔偿我吗?

更新时间:2021-03-23 19:07:41
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您好,我是2019年2月15日入职的。今天?公司让我辞职,这种情况公司应该赔偿我吗?
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    职工主动提出与企业解除劳动合同后部分职工在以书面通知用人单位30日后主动离职,不予理会用人单位的赔偿要求,用人单位则不给职工办理人事关系和档案的调转手续,职工离职后人事关系和档案长期留置在原用人单位;造成职工在新的工作单位不能办理劳动保险、不能办理出国政审手续、影响技术职称评定、不能进一步求学深造和丧失报考国家公务员的机会。所以,职工在与用人单位因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向用人单位所在地区、县劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁
    2021-03-23 18:59:58
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    企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
    2021-03-23 19:03:12
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    你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
    2021-03-23 19:07:41
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你好!我开始在7月15日,公司和我续约到2020年,但是公司要解散,怎么计算补偿?
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
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我从3月18日开始在公司工作,公司没有和我签订劳动合同。我于2019年9月16日向公司提交了辞呈。我
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际用工之日起一个月之内与劳动者签订书面劳动合同。虽然你没有与单
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888 人咨询过
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2019年4月份提交辞职报告,2019年12月20日公司辞退我,请问我可以主张赔偿吗?
你好,如果公司辞退你,是可以主张经济赔偿金的
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888 人咨询过
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你好我是2019年2月15日入职,今天吗現在公司要求我辞职这种情况公司应该赔偿吗
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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2017年10月份入职的,目前怀孕7个月了,公司要是强制辞退我,我该要求公司怎么赔偿?
你可以要求对方支付相关孕期待遇的,也不同意解决合同,因为干的时间太少了,解除也赔不了多少。
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就是我的就业合同丢了。该怎么处理?
合同丢失可复印或补签。 复印合同需确保内容清晰、完整,与原件一致;补签合同需双方协商一致,明确权益义务。若涉及纠纷,可提供复印件或补签合同作为证据,维护自身权益
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强迫签合同如何去举证
强迫签合同需举证。可收集录音录像等视听资料,或找证人作证。同时,保留相关书证物证也很关键。若情况严重,可报警并申请法院调查取证,以确保自身权益得到保障。
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网上招聘签合同了还要看课我没看现在要退还要付服务费需要吗
是否支付服务费需视合同而定。如合同中明确服务费的支付条件且合法,可能需要支付。若培训机构违约,如逾期不开课,可申请退款。协商不成可申请仲裁或提起诉讼,需准备相关
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有人在抖音上加了我的微信,签了合同还能退吗?
你好,你可以收集证据报警处理
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之前花998加入一个副业,是签合同包回本,过了一个星期后没有回本,也不想弄了,有办法退吗?
针对您的情况,常见的处理方式有协商和起诉两种。协商是快速且成本较低的方式,可尝试与对方沟通退款事宜。若协商无果,可选择起诉,通过法律程序强制对方退款。具体选择哪
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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大汉技工学校高一学费没交齐高二要我们出去进厂拿实习证明我不想跟学校去然后学校说有硬性规定说学费没交齐
首先,尝试与学校沟通,说明个人情况,提出分期支付学费的方案。若学校拒绝,可向教育部门反映情况,寻求其协助调解。同时,了解《教育法》等相关法律规定,确保自身权益不
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