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你好！我开始在7月15日，公司和我续约到2020年，但是公司要解散，怎么计算补偿？
更新时间：2020-04-30 05:48:28
问题描述：
你好！我开始在7月15日，公司和我续约到2020年，但是公司要解散，怎么计算补偿？
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你好，依据
劳动合同法
，除用人单位维持或者提高劳动
合同
约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以，如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件，而你不续签的，则无法获得经济补偿；如果公司不再与你续签的，公司则应当给与你经济补偿。
补偿标准为，每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金，五年为五个月。
2020-04-30 05:43:12
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你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2020-04-30 05:46:42
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一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2020-04-30 05:48:28
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