我还在企业工作六年了,沒有签署劳动合同书,企业沒有为大家选购社保,我们可以规定企业为大家补购买保险吗能够规定企业为大家补购买保险吗?我还在企业工作六年了,沒有签署劳动合同书,企业沒有为大家选购社保,我

更新时间:2021-03-23 20:07:37
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我还在企业工作六年了,沒有签署劳动合同书,企业沒有为大家选购社保,我们可以规定企业为大家补购买保险吗能够规定企业为大家补购买保险吗?我还在企业工作六年了,沒有签署劳动合同书,企业沒有为大家选购社保,我们可以规定企业为大家补购买保险吗?
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    1.应当补缴社保。.约定的违约金条款无效。劳动合同法n第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。n用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。n第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    2021-03-23 20:00:38
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    你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
    2021-03-23 20:03:56
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    你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
    2021-03-23 20:07:37
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