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工伤索赔
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律师九级工伤不仅可以申请工伤保险条例赔偿金和精神赔偿金吗？
更新时间：2021-03-23 20:36:12
问题描述：
律师
九级
工伤
不仅可以申请
工伤保险条例
赔偿金和精神赔偿金吗？
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根据《
工伤保险
条例）的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
1-4级为完全丧失劳动能力的人，应退出劳动领域，保留
劳动关系
，每月领取伤残津贴。5-6级伤残的职员自愿解除劳动
合同
；7-10级伤残的，合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的。
需支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
2021-03-23 20:30:09
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九级伤残要赔偿一次性伤残补偿金9个月本人
工资
，一次性伤残就业和医疗补助金（以解除劳动关系为前提）共19个月本人工资。
2021-03-23 20:33:27
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工伤
伤残鉴定
为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、
生活护理费
、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金和一次性
伤残就业补助金
。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
2021-03-23 20:36:12
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