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劳动合同纠纷
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上班2个月了老板不交五险一金而且没签合同怎么办啊？
更新时间：2023-04-17 10:21:07
问题描述：
上班2个月了老板不交
五险一金
而且没签
合同
怎么办啊？
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可以申请转移到
社保
中心。。。
2021-03-23 20:33:02
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这是严重违反
劳动法规
定的 ，可以向人社局投诉
2021-03-23 20:38:52
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你可以向
劳动监察部门
投诉，要求补交
2021-03-23 20:42:36
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劳动纠纷律师团队
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平均1分钟内
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用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请
劳动仲裁
维权，对
仲裁
结果不服的可以向法院起诉。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照
劳动合同法
第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
2023-04-17 10:21:07
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试用期给交五险一金吗？
劳动合同纠纷
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不上班可以交五险一金吗
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
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五险一金自己交多少钱
社保
4628
个人五险一金怎么交
五险一金怎么交
不上班五险一金自己交多少钱
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司五险一金怎么交
五险一金怎么交
私人老板不交五险一金怎么办
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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现在过了三个月了，公司不签合同也没交五险一金怎么办
可以到劳动监察大队投诉
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上班已经一年不给我们员工签合同，不买五险一金，该怎么办
首先，你要知道，如果单位不给你交社保，这种行为是违法的。社保法规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社保。也就是说，单位为职工办理参保手续并为职工缴纳社保费不是一个
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询
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公司交的五险一金现在不上班了怎么办
可以申请转移到社保中心。。。
全部1个答案 >
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单位不签合同。不交五险一金怎么办
申请劳动仲裁
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劳动合同需要顺延的情形是什么
劳动合同顺延的情形有： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间； 2、女职工在孕期、产期、哺乳期；
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你好，员工辞职公司不批怎么办？
辞职公司不批的，劳动者可以提前三十日以书面通知的方式来申请离职。或者劳动者还在试用期内的，只需提前三日通知用人单位。如果单位仍不批的，劳动者可以向劳动行政部门举
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审查劳动合同时应注意的要点有哪些
用人单位在与劳动者签订劳动合同时的注意事项包括下列条款： 1、劳动合同的终止期限； 2、劳动者的工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、单位应支付的报酬； 5
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企业规定辞职不发放奖金是否合法？
具体什么制度？若存在违反法律原则不合法
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我想咨询一下，哪些情况劳动合同会终止
劳动合同可以终止的情形： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）
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如何判定过错方，如果员工违反了劳动纪律，企业可以直接和员工解除劳动合同吗
你好，你的案件处理好了吗？
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为什么出去实习还要交学费？
在处理实习期间仍需交学费的问题时，具体操作如下： 1. 与学校沟通：首先，学生应主动与学校相关部门（如教务处、财务处等）沟通，了解学费的具体构成和实习的关联性
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您好，可以争取经济补偿金
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