工厂没有向工厂员工缴纳工伤保险，也没有拖欠工资，也没有签订劳动合同。现在离开工厂，说要扣除工资。我们该怎么办

更新时间：2021-03-23 21:36:58

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工厂没有向工厂员工缴纳工伤保险，也没有拖欠工资，也没有签订劳动合同。现在离开工厂，说要扣除工资。我们该怎么办

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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是，用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。

　　
１、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：

　　
（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；

　　
（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

　　
（３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

　　
（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

2021-03-23 21:27:23

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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。

2021-03-23 21:33:45

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与公司协商解决，要求支付工资，解决不了可以申请劳动仲裁。

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