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劳动合同纠纷
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公司提出给我停职降薪,我并未同意
更新时间:2021-03-24 02:31:30
问题描述:
公司
提出给我停职降薪,我并未同意
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《
劳动合同法
》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请
劳动监察
单位介入或者申请
劳动仲裁
,对
仲裁
结果不服还可以向人民法院起诉。
2021-03-24 02:31:30
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公司降薪不辞退合法吗
1383
降职降薪不同意离职,你好我们公司现在我所在部门撤销,但是我同意降职不同意降薪,公司以我工作年限和现有
您有权拒绝,协商不成申请劳动仲裁
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公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
试用期辞退员工要提前通知吗
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公司突然提出要给我降薪
你好,单方面降薪视为克扣工资,劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
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绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?
绩效考核辞退
我同意调岗,公司要求我降薪,我不同意降薪,这样合法吗?
依法调岗在《劳动合同法》第40条第 (一)、 (二)项明确规定: 1、员工“患病或非因工负伤的,医疗期满不能从事原来的工作岗位的”。 2、员工“不能胜任原来的工
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公司未经过本人同意,调动岗位,而且降薪,如果我辞职可不可以向公司提出赔偿要求
工伤后辞职单位需要赔偿: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.
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公司提出调岗降薪,合法吗
你好,不合法的,若是达不成一致,可以向劳动监察部门投诉。
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劳动争议,有什么要注意的吗?公司给我调岗降薪,我不同意,但公司认为给我调岗降薪后
劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本; (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明
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公司在员工优化,上岗失败,本人不同意,今天提出换岗,本人同意换岗当不同意降薪,公司这样做合法吗
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公司给我免职我不同意降薪有补偿吗
可以进行仲裁
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签订劳动合同要怎么盖章?
劳动合同上是可以盖合同章的,但同时也要有劳动者与用人单位的签字或者公章。劳动合同从双方均签字盖章时生效,但主要是要有公章,仅有合同章则是不行的。法律依据:《中华
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我在电力建设单位工作了25年,都是合同工合法吗?
你好,可以要求经济补偿金
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实习盖章问题
实习报告单位盖章,应该盖公章。 一般到某个单位实习,会被分配到相应的部门或者到各部门轮岗,实习期满的时候,为了考核实习本人的实习效果,个部门呢都会出具部门的意
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一天工作超过8小时是否违法?
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