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你好,我现在在保安公司工作。这家保安公司一直以招不到人为理由不让我辞职,还拖欠一个月的工资,说下个月15号之前必须辞职,没有签约,一月的工资是2500。我该怎么办?
更新时间:2021-03-24 05:58:32
问题描述:
你好,我现在在保安
公司
工作。这家保安公司一直以招不到人为理由不让我
辞职
,还拖欠一个月的
工资
,说下个月15号之前必须辞职,没有签约,一月的工资是2500。我该怎么办?
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我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动
合同
,应当提前三十日以书面形式通知
用人单位
。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。”这是《劳动法》赋予劳动者自主选择职业的权利,是劳动者的一项基本权利,通常称之为 “辞职权”。
劳动者行使辞职权时,只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同,无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
2021-03-24 05:52:53
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您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去
劳动仲裁委员会
申诉
,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托
律师
全权
代理
,帮你讨回工资。
2021-03-24 05:56:08
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无论何时解除
劳动关系
,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局
申请仲裁
,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-24 05:58:32
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