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单位让员工国庆加班，不给双倍工资，还不准请假，这算什么行为呢
更新时间：2021-03-24 06:52:27
问题描述：
单位让员工国庆
加班
，不给双倍
工资
，还不准请假，这算什么行为呢
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劳动法规
定公
休假
是不能调休的，
用人单位
在节假日安排
劳动者
加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
2021-03-24 06:46:01
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清明节属于
法定节假日
，在清明节加班不仅有双倍工资，按照
劳动法
的规定是有三倍工资的。需要提醒的是，如果用人单位未支付
加班费
的，应及时向劳动
行政
部门举报维护自身合法利益。
2021-03-24 06:49:34
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用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资，加班除了要征求
工会
同意外，还必须得到职工同意，
公司
是不能强迫职工加班的。不加班不能扣工资。
2021-03-24 06:52:27
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