首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好！我在工作上签了十级没有解除劳动合同，现在能赔偿多少钱？
更新时间：2021-03-24 07:41:07
问题描述：
你好！我在工作上签了十级没有
解除劳动合同
，现在能赔偿多少钱？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1396896
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
一次性伤残补助金，如果解除
劳动关系
的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在
4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用
工伤保险基金
支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。附:
工伤保险条例
相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2021-03-24 07:33:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
826025
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，有十级
工伤伤残
的，赔偿时标准为：7个月的本人工资。解除
劳动合同
的，若职工本人提出解除劳动合同的，由
工伤保险
基金支付一次性工伤医疗补助金，
用人单位
支付一次性伤残就业补助金。
2021-03-24 07:39:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1510171
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，十级
工伤伤残赔偿
时，劳动
合同解除
的，如果是职工本人提出解除劳动
合同
的，由工伤保险
基金
支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。希望对你有帮助。
2021-03-24 07:41:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
合同纠纷
722
律师，你好。 成都工作八级能赔多少钱？解除劳动合同！ 谢谢你！
1、如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
九级工伤能赔20万吗？
劳动工伤
785
解除劳动合同赔偿的规定
解除劳动合同
劳灾十级，解除劳动合同一共能赔偿多少？
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。 一、解除或者终止劳动关系经济补偿 （一）用人单位解除劳动合同 解除劳动合同合法的，劳动者具有《劳动合同法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签订劳动合同被辞退的赔偿
签订劳动合同
解除劳动合同，我能得赔偿吗？
你好，这个一般可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我工伤十级，现在想提前解除与厂里的劳动合同，请问我能得到赔偿吗？
一到四级伤残的，可以享受提前退休。 根据《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好！工伤鉴定九级，本人解除劳动合同，不想做了，能赔多少钱？基本工资2500.谢谢！
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。工伤职工单方面解除劳动合同并不会影响工伤赔偿数额。若职工构成一至四级伤残的，
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于绥芬河市十级工伤赔偿，已经定完级了，十级，和单位没有解除劳动合同，继续上班中，能赔偿多少钱？
你好，十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我鉴定工伤九级，我解除劳动合同，当时没有得到任何补偿，还能要到补偿金吗？
没有过诉讼时效是可以的；。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我鉴定工伤九级，我解除劳动合同当时，没有得到任何补偿，还能要到补偿金吗？
仲裁索赔
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一般劳动合同的违约金是多少，法律如何规定
违约金一般等于违约所造成的实际经济损失(原先的按月补偿款构成劳动者的不当得利,应计算进用人单位实际损失，数额不应当奇大，最高不超过实际损失的120%-130%为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，劳动合同到期不续签补偿怎么计算
劳动合同到期不续签，若是因用人单位降低劳动合同约定条件，导致劳动者不续签的，用人单位应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下，没签劳务合同自动离职后果
没签合同自动离职的后果：如果用人单位自用工之日起超过一个月未与员工订立书面的合同的，需要向员工每月支付二倍的工资，但最多不超过十一个月；但是如果员工是违法与单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我之前口头上跟领导提过离职，但现在反悔想继续干下去，公司不同意，让我离开怎么办？
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导会要求员工在请假前安排轮班、这个合理吗？
法律分析：对于员工请假（包括事假、病假等），根据用人单位的请假管理制度，首先看员工是否按照规定履行了请假手续，譬如请病假是否需要有资质的医疗单位的病假证明等，如
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已经离职了，劳动合同拿到后丢了，原单位不愿意补给我
离职时解除劳动合同遗失的，可以到原用人单位申请补办。如果原单位不给补办，可按以下步骤操作： 1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明； 2、单位拒
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，公司出现了打架事件，可公司想隐瞒这件事不往上报
你好，报警让警察去调查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司正准备辞退女员工，结果被告知怀孕了，也提供化验单了，是不是必须要续签劳动合同？不续签行吗？
法律分析：女职工在孕期、产期、哺乳期的，即使劳动合同到期，用人单位也不能拒绝续签劳动合同，双方的劳动合同应续延至情形消失时止。在此期间与劳动者解除劳动合同的，劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
新乡律师
同城律师：
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
律师解答动态
刚刚
陈新果律师
近期帮助 6866 人
我有个案子忘了缴费，现在法院说撤诉，如果你如果你再打官司重新起诉吗
2分钟前
赵红生律师
近期帮助 41440 人
您好，我办理贷款。他们把我卡号改了，导致冻结，为啥还有要还款信息
2分钟前
单既才律师
近期帮助 5373 人
我想起诉我老公他把性病传染给我
31分钟前
周于炜律师
近期帮助 8155 人
本省夸市需要异地备案吗
31分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2230 人
有免费的法律咨询吗？
33分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2230 人
你好我是暑假工我给公司说自己是长期的
36分钟前
周于炜律师
近期帮助 8155 人
因为隐瞒掩饰被银行拉黑名单可以解除吗案以结
37分钟前
黄国凯律师
近期帮助 2919 人
我要起诉二哥虐待欧打我94岁高龄母亲
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
