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你好,集团公司注销子公司,子公司和我解除无限期劳动合同,经济补偿该怎么计算呢?我已经在这家子公司工作了24年7个月,几年了?
更新时间:2021-03-24 08:22:31
问题描述:
你好,
集团公司
注销子公司,子公司和我解除无限期
劳动合同
,
经济补偿
该怎么计算呢?我已经在这家子公司工作了24年7个月,几年了?
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公司单方降薪的行为是违法的。
依据《
劳动合同法
》五十一条规定:“
用人单位
在制定、修改或者决定直接涉及
劳动者
切身利益的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
”
公司没有经过职工大会或全体职工讨论单方降薪是不合法的。
那么劳动者可以根据《劳动法》第三十二款 第三项 “用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的” 劳动者是可以向用人单位解除劳动合同的。
另外你可以根据《劳动
合同法
》(2008年1月1日实施)第三十八条、四十六条、四十七条、八十五条、八十七条的规定要求公司给予相应的补偿金和赔偿金.
2021-03-24 08:14:53
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公司
单方解除了劳动
合同
的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济
补偿标准
的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-24 08:18:34
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如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和
工资
标准来计算具体金额。
2021-03-24 08:22:31
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