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劳动合同纠纷
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在公司工作一年零四个月,第一年没有签订劳动合同,公司也没有领工资,该怎么办?
更新时间:2021-03-24 08:54:28
问题描述:
在
公司
工作一年零四个月,第一年没有签订
劳动合同
,公司也没有领
工资
,该怎么办?
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针对以上情况,其一,
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付
劳动报酬
,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-24 08:44:16
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不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没
合同
没关系,找
工资条
、工卡、打卡记录等也能
证明
。
2021-03-24 08:51:53
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劳动纠纷律师团队
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人 · 响应时间
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可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动
仲裁
!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
就可以。
2021-03-24 08:54:28
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