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我觉得请问一下，和企业签劳动者合同期限是一年，合同书上规定没满一年赔付合同违约金5000，这一条文有效吗？
更新时间：2021-03-24 09:16:52
问题描述：
我觉得请问一下，和
企业
签
劳动者
合同期限是一年，合同书上规定没满一年赔付
合同违约金
5000，这一条文有效吗？
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劳动者在试用期内可以通知用人单位解除
劳动合同
；劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同。所以，你在试用期内解除合同不算违约，不应该缴纳
违约金
。
劳动合同法
规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有
保密协议
和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。而且单位必须出具第三方开的培训费用发票才能证明对劳动者进行过培训，企业内部培训或没有第三方发票的都不算。
也就是退一步即使你违约也只赔偿培训费用。
2021-03-24 09:07:35
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你好，
合同
上约定了一万的违约金吗？合同的约定是不合法的，对于违约金的约定你是否知情呢，方便的话建议来电详谈，更有利于我了解案情，做进一步的法律分析，以最大程度维护你的权益，咨询免费
2021-03-24 09:13:40
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你好，劳动合同中能约定违约金的情况很少，主要是保密
协议
以及因单位出资让员工出去培训而约定了服务期，你可以直接电话跟我说一下你合同的内容帮你判断一下。
2021-03-24 09:16:52
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