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在工地干活受伤,但没有签订劳动合同,现在想申请工伤,可是工地那边说是雇佣关系,不是劳动关系,怎么办
更新时间:2021-03-24 09:36:03
问题描述:
在工地干活受伤,但没有签订
劳动合同
,现在想申请
工伤
,可是工地那边说是雇佣关系,不是
劳动关系
,怎么办
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没与
用人单位
签订
合同
的,可以先搜集证明劳动关系的证据,申请
工伤认定
,再进行
劳动能力鉴定
,根据鉴定等级计算赔偿。
2021-03-24 09:24:00
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在工作场所受伤的可先做工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
职业病
之日起30日内,向统筹地区
劳动保障
行政
部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其
直系亲属
、工会组织可以于1年内提出申请。
2021-03-24 09:29:31
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你好,没有合同的话,可以先申请
劳动仲裁
确定双方之间存在
事实劳动关系
。然后申请工伤认定,依据
工伤鉴定
结果确定相关赔偿数额并与用人单位协商,协商不成的可以
起诉
。
2021-03-24 09:36:03
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