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没有签订劳动合同,员工离开,我没有支付当月的工资,他在找劳动仲裁,我们公司的损失提供什么资料。
更新时间:2021-03-24 16:49:22
问题描述:
没有签订
劳动合同
,员工离开,我没有支付当月的
工资
,他在找
劳动仲裁
,我们公司的损失提供什么资料。
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收集以下能证明
劳动关系
方面的证据去
劳动监察部门
投诉: 1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 2)
用人单位
为劳动者缴纳各项
社会保险费
的记录; 3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 5)用人单位盖章的考勤记录; 6)其他劳动者的证言等。
2021-03-24 16:41:50
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可以申请劳动
仲裁
,
公司
需要支付未签署书面劳动
合同
的双倍工资
2021-03-24 16:46:26
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向劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求支付工资,需要提交
仲裁申请书
、劳动关系
证明
例如劳动合同、拖欠工资证明等
证据
材料。
2021-03-24 16:49:22
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