工作一年半没有签订劳动合同，没有缴纳保险，何赔偿？能补偿几个月的双倍工资？

更新时间：2021-03-24 17:14:59

问题描述：

工作一年半没有签订劳动合同，没有缴纳保险，何赔偿？

能补偿几个月的双倍工资？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1506812 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

按《劳动合同法》规定享受经济补偿金。
　　工伤职工工伤保险待遇与解除劳动合同经济补偿金属于不同的法律关系，工伤赔偿金是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿；解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下，用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同或者用人单位具有法定过错劳动者解除合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。
二者是不同的法律关系，二者兼得，互不影响。
　　工伤职工在获得工伤赔偿之后，解除或者终止劳动合同符合《劳动合同法》第四十六条规定的，享有经济补偿金。

2021-03-24 17:07:27

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1513571 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2021-03-24 17:11:56

点赞
找法网咨询顾问
已帮助319124 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

工作一年没钱合同的可以要求用人单位支付二倍工资。《劳动合同法》规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2021-03-24 17:14:59

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

未签劳动合同赔偿双倍工资吗

未签劳动合同赔偿双倍工资吗

在公司一年半了,没签合同和缴纳综合保险,公司要赔偿双倍工资么?<p><p>

没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。未给劳动者购买保险　　劳动者可以要求用人单位补缴社保，劳动者可以按照《劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

外地人到北京就业能否享受企业社会保险待遇

外地人到北京就业能否享受企业社会保险待遇

关于辞职后交违约金和转档案问题

关于辞职后交违约金和转档案问题

单位没有和我签劳动合同，只是交了保险<p><p>我去仲裁可否有双倍工资陪

公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订了劳动合同，但是公司没有把合同给劳动者，这算是合同工吗？<p><p>有具体赔偿吗?

没签合同发生房屋纠纷的，可以先与开发商协商。例如，购买房屋时支付了首付款，但是未签订房屋买卖合同，要求退房有两种解决方式：第一，由业主直接与开发商协商解除合

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公益岗位员工未签劳动合同，能否要求双倍赔偿？<p><p>没有保险能获得何种赔偿？

你好，没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，最多可补偿11个月工资。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。若因该单位没有依法

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1.他们这样做合法吗? 2.他们是不是按劳动法劳合同法动应该交纳保险?而且劳合同法已实施3个月,应该

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我想得到合法赔偿没有劳动合同,但是存在劳动关系

你好,欧阳律师给你的答复是：确认一下是环指的一段吧，也就是从拇指往下数第四指的一节，那么你妈妈的情况应该会构成十级伤残，按照相关规定，用人单位或社保部门应支付工

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1.难道我的权益就没有保障了吗?我到底能不能要求单位为我补缴社保,如果可以是适用的新劳动法还是旧的劳

您好: 单位的说法没有法律依据,单位应为你缴纳以前的社会保险,如果单位不缴纳,你可申请劳动仲裁.你最好在离职后2个月内申请仲裁. 四川凯越律师事务所范斌

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问我是否可以向单位按违反和解除劳动合同的补偿办法要求经济补偿.

是鉴定还是签定？鉴定是指劳动部门进行的，单位没签字是什么意思？如果单位发给你的时候，你签字了，单位没签字，但是原来合同到期了，单位继续和你履行，说明单位虽然没签

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

法定节假日不给工资是否违法？

你好，建议协商解决，协商不成可以提请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个问题，我是在校学生，和餐饮店里签了入职申请约定三个月离职也就是要到四月一号但是由于开学学校的一些

法律分析：首先和原单位协商，可以离职，走正常离职手续即可，按照劳动法规定，需要提前30天递交辞职申请，而且要所在地的学校领导签字同意，然后要做好工作交接。法律依

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工本身就有病，与用人单位签订协议(如身体问题与用人单位无关)

员工在职期间患病，如果与用人单位签订过劳动合同，那么无论合同条款有无关于患病的条款，都要按照法律规定保障劳动者的权益。第一，允许劳动者凭医院证明申请病假，时间长

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业每月从员工工资中扣除工伤保险费是合法的？

法律分析：工伤保险费应该由用人单位缴纳。根据国家相关法律的规定，用人单位应当按月及时缴纳工伤保险费。如果是逾期未缴纳的话，那么从欠缴费的那天起，按日加收万分之五

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司能否改变工作地点，提出被迫离职的职能？

你好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

主持人与公司签订了协议，公司不予离职

该协议具有法律效力

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我刚入职环卫工人，老板说如果不做我就陪她们钱

如果老板真的陪你钱，你需要谨慎考虑是否接受。首先，要明确这笔钱是否是合法的工资支付，还是老板试图以金钱方式威胁你。其次，如果这笔钱是合法的工资支付，你可以根据自

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不给你签字因为线上缺人怎么办

处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上级或人事部门反映，寻求协助解决。选择哪种方式，应根据班长态度

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

58秒前

刘婉律师

近期帮助 178 人

你好，我想咨询您一点问题，您看您方便解答吗？

6分钟前

余联刚律师

近期帮助 111960 人

我被一个老板骗了5000块可以要回来吗

10分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62113 人

您好:单位口头辞退不成，现在又调岗降薪，我该怎么办，可以申请劳动仲裁嘛

10分钟前

余联刚律师

近期帮助 111960 人

续签合同有试用期，我拒签可以吗

12分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62113 人

做了个手术前前后后花了12万

13分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1583 人

我想查一下有没有被起诉离婚

27分钟前

杨华律师

近期帮助 2398 人

09年的合同纠纷尾款没给还能起诉吗

37分钟前

徐增杯律师

近期帮助 4524 人

我做了一个工程劳务，年初甲方验收合格！请问应该怎么办？当时合同签订的是以决算为准！

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟