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公司装修期间拖欠我们四个月的工资，我们还没有签劳动合同，去劳动局怎么办？
更新时间：2021-03-24 17:22:37
问题描述：
公司
装修期间拖欠我们四个月的
工资
，我们还没有签
劳动合同
，去劳动局怎么办？
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用人单位
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的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于
劳动关系
的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。
2021-03-24 17:16:17
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未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。协商不成的，建议向劳动部门投诉解决。
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没有签署劳动合同，拖欠工资，可以主张双倍工资补偿金等，对于用人单位不给的可以去劳动部门进行投诉解决。
2021-03-24 17:22:37
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