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员工醉酒驾车，公司可以在休息期间解除员工合同吗？
更新时间：2021-03-24 17:30:15
问题描述：
员工醉
酒驾
车，
公司
可以在休息期间解除员工
合同
吗？
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公司协商
解除劳动合同
，工伤员工的赔偿，如果与工伤员工协商一致的，除了支付
工伤待遇
外，应按员工工龄，一年支付一个月工资的
经济补偿金
，如果无法协商一致的，用人单位
单方解除合同
的，应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，同时也要支付工伤待遇的。
2021-03-24 17:20:36
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员工想要解除
劳动合同
的，需要提前30日以书面形式
通知
用人单位
，到期离职即可。在
试用期
内要提前3日通知。
2021-03-24 17:26:12
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平台法律顾问团队
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已帮助
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用人单位可以解除劳动合同的情形，
企业
能够
证明
员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-24 17:30:15
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