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工作八年多，被单位辞退。我想向单位申请赔偿。我该怎么办？
更新时间：2021-03-24 18:12:53
问题描述：
工作八年多，被单位
辞退
。我想向单位申请赔偿。我该怎么办？
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公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《
劳动合同法
》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济
补偿标准
的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿金
的计算按《
劳动合同法实施条例
》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2021-03-24 18:04:01
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单位违法辞退员工的补偿标准是依照《中华人民共和国
劳动合同
法》第四十七条规定的
经济补偿
标准的二倍向
劳动者
支付赔偿金。
2021-03-24 18:07:35
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单位违法辞退员工当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起
诉讼
，也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月
工资
的经济补偿。
2021-03-24 18:12:53
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