首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
13年11月进入公司签订劳动合同，合同期限为3年，现在合同期限超过1个月，公司不景气，裁员，不让我继续劳动合同，对我有什么不利吗？如果公司裁判我，应该赔偿我吗？怎么赔偿？
更新时间：2021-03-24 20:08:27
问题描述：
13年11月进入
公司
签订
劳动合同
，合同期限为3年，现在合同期限超过1个月，公司不景气，
裁员
，不让我继续劳动合同，对我有什么不利吗？如果公司裁判我，应该赔偿我吗？怎么赔偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1272054
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
，用人单位应当同时订立书面劳动
合同
。未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，属于非法用工，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《
劳动合同法
》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-24 20:00:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
437200
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
属于工伤的，先申报
工伤事故
认定，根据
伤残鉴定
等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以
诉讼
解决，必要时，委托
律师
为你处理。
2021-03-24 20:04:38
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
857310
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，有的，属于
工伤
，可以要求单位赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪，护理费,伤残补助金。若和单位解除劳动关系，还可以要求一次性医疗补助、就业补助等。
协商不成可以申请
劳动仲裁
。
2021-03-24 20:08:27
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司劳动合同只有一份吗？
合同纠纷
1567
我和第三者签的合同，合同到期2年，17年8月后，公司没有签合同，现在结婚的公司想被解雇！ 得到什么赔
1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期签的合同是正式合同吗？
劳动合同纠纷
535
公司变更合同内容可以要求赔偿吗？
合同纠纷
660
我在单位工作16年，合同还有5个月的期限，公司必须辞职，该怎么补偿呢？
单位无理由辞退的处理方法：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
服务期限长于劳动合同期限,公司可终止劳动合同吗?
劳动合同期限
合同3年有效期，现在公司要裁员，应该怎么赔偿我？
如单位裁员与您协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿，具体情况可以电询。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了8年5个月，合同到期日是2018，现在被辞退，公司应该给我什么赔偿？
劳动合同到期不续签如何处理， 一、如果单位不续签需要进行经济补偿 二、如果员工不续签要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
13年11月份入职签劳动合同，合同期限为3年，没让我续签劳动合同，这样对我有什么不利吗？怎么赔偿？
《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作5年，18年2月底劳动合同到期，如果公司不再和我签合同，我应该得到什么赔偿？感谢.
公司应当支付经济补偿金，相当于五个月工资，建议加微信（同手机号）详询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我12年3月进的厂，合同还未到期，公司裁员公司应该怎样理赔我？
可以要求赔偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我曾与公司签订劳动同2年，合同期限2016年12月，在两个月前，公司更改了，劳动合同，
可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动争议仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还没签劳动合同，请问这种情况怎么办
您好，可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有补偿的竞业协议有效吗
无补偿竞业协议无效。操作建议：1. 遵守协议并请求补偿；2. 与单位协商修改协议，明确补偿条款；3. 寻求法律援助，维护自身权益。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家法定产假是158天的依据是什么
法定产假天数因地区政策而异，常见处理方式为查阅当地相关法规。选择处理方式时应考虑个人实际情况和当地政策，以确保权益得到保障。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有和附属公司解除合同。他现在想起诉我该怎么办，起诉我该怎么办
你好，可以诉讼解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
年初可以休今年的年假吗？还是必须新年也要干满一年
年假处理方式通常根据公司规定和劳动法进行。常见方式有：年初即可开始休年假，或按公司规定需工作满一年。选择不同处理方式时，应考虑个人情况和公司规定，如工作时长、休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在工厂上班，签了劳动合同，他现在叫我结工资走人
除了申请劳动仲裁，您还可以采取以下措施维护权益：首先，可以前往劳动行政部门投诉，由行政部门责令工厂支付工资报酬及可能的赔偿金；其次，如情况紧急或需要快速解决，可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好嗯！与国企直签3年劳动合同，合同满，该怎么办？假如该国企要解聘，该怎么办？
合同到期可选择续签或离职，若被解聘，可协商、仲裁或诉讼。具体处理方式应根据实际情况选择，如双方达成一致，协商解除最为高效。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好嗯！与国企直签3年劳动合同，合同满合，用人单位解聘该怎么办？
对国企解聘，常见处理方式包括协商解除、依法裁员等。选择时需考虑具体情况，如裁员人数、是否符合法定情形等。建议与用人单位充分沟通，了解解聘原因，并咨询专业律师，确
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
河源律师
同城律师：
东源县律师
和平县律师
连平县律师
龙川县律师
紫金县律师
源城区律师
律师解答动态
刚刚
郭长敏律师
近期帮助 7712 人
没有结婚证，但是有小孩，女方出轨，男方有精神补偿吗？大括金额是多少
5分钟前
李江洁律师
近期帮助 988 人
房产证是男方名字，但是房屋档案是两人名字，可以在房产证加名字吗？
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
收到强制执行文书后，冻结账户一般几天
11分钟前
吕佳凤律师
近期帮助 478 人
私家车撞了营运车，私家车全责，那么私家车的保险能赔营运车的停运期间的误工费吗
11分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
不履行将会赔偿3000元的违约金，这合同有效吗？怎么解除
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
当合同一方为避免可预防的有一定可能造成违约的情形，但合同另一方未应允合同修改请求责任承担主体
14分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
享通aqq骗了怎么办？可以追回来呢？
15分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2909 人
你好如果我在农村自己家里养鹦鹉拆迁的时候会怎么赔
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
